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根据国家的相应规定，五险一金的缴纳基数主要是根据社会平均工资60%-300%进行确定的，该参保人的月工资如果低于60%的档次，则按照60%的数额进行缴纳；如果高于300%的档次，则按照300%档次的数额进行缴纳；如果月工资在60%-300%之间，那么就按照自己的实际工资作为缴纳基数，不过由于在岗职工的缴纳基数是用人单位进行上报的，所以具体数值还是需要由用人单位确定，有的用人单位为了节省成本，会按照最低缴纳基数为职工进行五险一金的缴纳，政府部门会根据所在地区的经济发展状况，物价增长水平和人均收入进行缴纳基数的适当调整，当年如果调整和上涨了缴费基数，那么参保人还需要另外补缴今年还未上调前的那几个月份的社保费用。

实际生活中，缴纳基数是每年都会发生改变的，除非是遇到了比较特殊的经济状况，缴纳基数越高，其缴纳进社保个人账户中的资金也就会更多，参保人将能在退休之后领取到更多的养老金。

广州市五险一金缴纳基数？

广州市目前沿用的是2022年社保年度的缴纳基数，截止到2023年6月30日：

1、广州市的基本养老保险缴纳基数上限为24930元每月，缴纳基数下限为4588元每月；

2、基本医疗保险缴纳基数上限为36072元，医疗保险缴纳基数下限为7214元每月

3、失业保险的缴纳基数上限为36072元，失业保险缴纳基数下限为2300元每月。

4、公积金下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。

假设杨某是广州市的在岗职工，参缴职工社保，月工资为8000元，那么按照相应的社保缴费规定，杨某的五险一金缴纳基数也是8000元，个人只需要缴纳三险一金，所在单位按照6%的比例缴纳公积金，则杨某的社保和公积金缴纳需要花费：

养老保险为8000×8%=640元，医疗保险为8000×2%=160元，失业保险为8000×0.2%=16元，公积金为8000×6%=480元，总共需要花费640+160+16+480=1296元。